Fast 21.000 Stellen in NRW unbesetzt: Land sucht Lehrer, Polizisten und Finanzbeamte

In der Landesverwaltung von Nordrhein-Westfalen herrscht massiver Personalmangel. Nach einer Vorlage des NRW-Finanzministeriums an den Landtag waren Anfang Juli knapp 21.000 Stellen nicht besetzt.

Das personelle Defizit zieht sich durch Ministerien, nachgeordnete Behörden, Hochschulen und alle fünf Bezirksregierungen. Rund 17.000 der unbesetzten Posten entfallen auf Beamte, fast 4.200 auf Tarifbeschäftigte.

Leeres Klassenzimmer

Großer Mangel an Schulen trotz höherer Besoldung

Besonders angespannt ist die Lage im Bildungsbereich. Rund 8.700 offene Stellen verteilen sich auf Grundschulen, Gymnasien, Gesamtschulen und Berufskollegs im gesamten Bundesland.

Mehr Gehalt für Lehrkräfte

Um den Beruf attraktiver zu machen, gilt seit dem 1. August die Besoldungsgruppe A 13 flächendeckend für alle Lehrkräfte. Damit stiegen auch Grundschullehrkräfte und Pädagogen der Sekundarstufe I aus der Gruppe A 12 auf.

Das monatliche Grundgehalt in A 13 beginnt bei rund 5.221 Euro. Flankiert wird die Maßnahme durch erleichterte Seiteneinstiege, zusätzliche Studienplätze sowie Alltagshelfer für nichtpädagogische Tätigkeiten.

Verzögerungen bei Polizei und Finanzämtern

Die 21.000 unbesetzten Stellen entsprechen nicht automatisch sofort verfügbaren Ausschreibungen. Ein Großteil der Lücken entsteht durch altersbedingte Pensionierungen, Fluktuation und den allgemeinen Fachkräftemangel im Wettbewerb mit der Privatwirtschaft.

„Eine vollständige Besetzung zu einem festen Stichtag ist daher aufgrund der normalen Personalfluktuation und dem dadurch bedingten Stellenbesetzungsverfahren nicht möglich“, betonte Finanzminister Marcus Optendrenk (CDU).

In der Finanzverwaltung und bei der Polizei verzögern zudem verpflichtende Sicherheitsüberprüfungen den Einstellungsprozess erheblich. Auf Antrag der SPD befasst sich der Haushaltsausschuss des Landtags im September mit der Personalsituation.