Ingenieur erhält nach ungerechtfertigter Entlassung Abfindung
- Ein Flugzeugwartungsingenieur wurde nach einer 17-minütigen Flugverspätung von seinem Arbeitgeber Heston MRO entlassen.
- Die australische Fair Work Commission stufte die Kündigung als ungerecht ein, da kein schweres Fehlverhalten nachweisbar war.
- Dem Ingenieur wurde eine Entschädigung von über 41.000 australischen Dollar zugesprochen, eine Wiedereinstellung erfolgte jedoch nicht.
